گویا سرنوشت اجرای لایحه مدیریت خدمات کشوری و به تعبیر کارمندان، نظام هماهنگ پرداخت حقوق هنوز هم با وجود تصویب مجلس محترم، معلوم نیست. و اینطور که پیداست. بحث افزایش پلکانی حقوق کارکنان دولت برای اجرا در سال آینده، جدی تر شده است.

     افزایش حقوق کارکنان دولت به شکل پلکانی، به هیچوجه نمی تواند و نباید جایگزین نظام هماهنگ پرداخت شود. گویا مطرح کنندگان این طرح فقط گوشه ای از مشکلات را دیده اند. و می خواهند به تصور خود فاصله حقوق های دریافتی را به تدریج کمتر کنند. در حالی که هدف اصلاً این نبوده و نیست. اجرای چنین طرحی به طور قطع موجب کم شدن انگیزه ارتقاء شغلی، تحصیلی و تخصصی در کارکنان دولت خواهد شد. یادمان نرفته است که با اجرای ناقص چنین طرحی در آموزش و پرورش، حقوق دریافتی خدمتگذاران و متصدیان امور دفتری - با تمام احترامی که برای کار و شخصیت آنان قائلم - برابر با دریافتی همکاران با مدرک لیسانس شد. قرار این نبود. هدف از اجرای نظام هماهنگ پرداخت این بود که دارندگان مدرک مشابه در ادارات و سازمان های مختلف حقوق یکسان دریافت کنند. و نه اینکه دارندگان مدارک تحصیلی مختلف سطح حقوق یکسان داشته باشند. در این صورت چه نیازی به تلاش برای بالا بردن سطح کاری به وجود می آید.

     مسؤولین محترم نداشتن بودجه را دلیل عدم اجرای نظام هماهنگ پرداخت عنوان می کنند. بارها نوشته ام و باز هم می نویسم که لطف فرموده و حقوق کارکنان دولت را بدون افزایش هماهنگ کنید. یعنی دریافت کنندگان حقوقهای بالا را مجاب کنید که با دیگر کارمندان دولت حقوق یکسان و البته پایین تری نسبت به گذشته بگیرند. و اگر اجرای چنین طرحی را مشکل می دانید. تاریخ صدر اسلام را یک بار دیگر مرور کنید. و برخورد امام علی (ع) با چنین مشکلی را بررسی کنید.    

     من به سهم خودم، اعلام می کنم. که اجرای لایحه نظام جامع مدیریت خدمات کشوری را تنها و تنها، از زاویه اجرای عدالت اجتماعی و اقتصادی دنبال می کنم. و حاضرم حقوق کمتری دریافت کنم. ولی اجرای عدالت را شاهد باشم. قبلاً هم نوشته بودم که اجرای این لایحه، می تواند انقلابی دیگر باشد. و باری دیگر  عملی بودن اهداف انقلاب اسلامی را به مردم ثابت کند. البته به شرطی که در کنار اجرای این لایحه، برای کسانی که کارمند دولت نیستند. نیز اقداماتی انجام شود. و رفاه عمومی تمامی مردم هدف اساسی باشد. چه کسی می تواند راضی باشد که به فرض، دریافتی اش با دیگر کارکنان دولت هماهنگ باشد. اما در کنارش کسانی پیدا شوند. که برای نیازهای اصلی زندگی با مشکل روبرو هستند.